Şeref, bugünlerde sıkça modaya uygun gibi görünen bir kavramdır. Mızraklı骑士lar geçmişte kaldı, iş dünyasında, iş ortamında bile “şeref” kelimesi bazen alay konusu oluyor: “Hayatta kalmak için şeref etmek yerine, hayatta kalmamız gerekiyor”. Ancak tam da bu kadar agresif rekabet, “hızlı” kararlar ve kalın ciltli şirketlerin hüküm sürdüğü dünyada, şeref rekabet avantajı ve çevreselere rota işareti oluyor. Bu kalite günlük hayatta ve iş yerinde nasıl ortaya çıkıyor ve neden ölmüş değil?

Şeref, kişiliğin dayanak noktası

Şeref, mutlaka mavi kanlı olmamalıdır. Bu içsel inançtır: “Kimse görmese de dürüst davranıyorum”. Başkalarının zamanını, parasını veya konforunu ödül beklemeksizin harcama yeteneğidir. Evde bu, küçük şeylerde kendini gösterir: toplu taşıtta yer vermek, kapıyı tutmak, hakaret karşısında hakaret etmemek, yabancı birine ağır bir çantayı kaldırmaya yardım etmek. Şerefli bir insan, kendi “iyilik”inden bahsetmez, sadece yapar. Bu, etrafında güven ve güvenlik atmosferi yaratır.

Ailede şeref neden önemlidir

Aile, şerefin poligonudur. “Daha fazla yatırım yapmış olan kim” diye düşünmeyen, çatışmalarda ilk olarak geri adım atan, eksiklikleri tolere eden eşler, sağlıklı ilişkiler kurar. Bu tür davranışları gören çocuklar, bunu norm olarak empoze eder. Ailede şeref, haklı olduğunuzda bile barış için özür dileme yeteneği, zor zamanlarda kendi sorunlarınızı bir kenara bırakarak destek olma yeteneğidir. Aksi takdirde aile, iddialarla dolu bir kiralık daire haline gelir.

İş yerinde şeref: Utopi mi, yoksa faaliyet mi?

Çoğu kişi, işin junglesi olduğunu ve en güçlüsünün hayatta kalacağını düşünür, şeref ise zayıflık olarak görülür. Ancak gerçek farklıdır. Şerefli bir çalışan, rekabetten korkmadan meslektaşına bilgi paylaşır. Suçu başkalarına atmaz, hatalarını kabul eder. Şerefli bir lider, başkalarının başarılarını sahiplenmez, alt kademeli çalışanlarını üst yönetim önünde korur, küçük şeylere takılmaz. Bu tür insanlar etrafında sağlıklı bir atmosfer yaratır. Onlara doğru, onlara güvenilir, kariyerleri genellikle entrikacılarınkinden daha güvenli bir şekilde gelişir.

Ofiste somut örnekler

Colleaguenizin dosyasını kaybetmiş olduğunu fark ettiğinizde projesini düzeltmek ve “yazarlık” talep etmemek. Stajyeri, müşteri tarafından haksız yere eleştirilen birinin yanında durmak. Şirket içinde rakibin hatalarından memnun olmamak, yerine yardım teklif etmek. Siparişinizi kendi suçunuzdan dolayı geciktirdiğini müşteriye dürüst bir şekilde kabul etmek (değilse depoya atmak). İş yerinde şeref, e-postada bile saygılı olmak, alt kademeli çalışanı açıkça övmek ve eleştirmek, gözden göze yapmak. Bu, yöneticinin başkalarının başarısını sahiplenmemesi ve üst yönetim önünde çalışanını koruması, küçük şeylere takılmaması anlamına gelir.

Şeref ve savunmasızlık: Çatışma

Bir korku var: Eğer şerefli olursam, kullanılırım. Bu, biraz da doğru. Şerfsiz insanlar belki de omuzlarıma biner. Ancak burada şeref ve affetmek arasında bir fark etmek önemlidir. Şerefli bir insan sınırlar koyar: “Bana bir kez yardım ettim, ama seni değerlendirmiyorsan, dururum”. Kendi çıkarlarını kendi ailesinin zararına vermeyi asla kendine yükler. Kendi çıkarlarını korumak şerefle çelişmez. Şeref, dürüstlük, zayıflık değil.

Kamu alanındaki şeref

Sosyal medya, şerefin cehennemi. Orada alay ve hakaret egemen. Ancak burada da şerefli davranışların yeri var: İftira atanlara katılmamak, sakin bir şekilde tartışmak, iftira atanlara destek için özel bir mesaj göndermek. Bu zor, çünkü gizlilik ellerini serbest bırakır. Ancak şerefli gönderimler ve yorumlar, insanlara inanç geri kazandıran “ışık parçaları” olmayı sıkça başarırlar.

Şeref yetiştirmek

Doğumda verilmez. Bir seçimdir. Küçük şeylerden başlayın: Kuryere “teşekkür” edin, kasırdaki memura gülümseyin, atıklarınızı atmayın. Sırları yaymayın. Sözlerinizi tutun. Yabancı hatalarınızı alay etmeyin. Suçunuzu ve zayıflıklarınızı kabul edin. İyi edebiyat okuyun. Bu kaliteyi gördüğünüz insanlarla konuşun. Zamanla şeref, alışkanlık, ikinci doğa haline gelir.

Sonuç

Hayat ve iş yerinde şeref, naif idealizm değil, pratik bir yaklaşımdır. Uzun vadeli ilişkiler, itibar ve içsel huzuru inşa eder. Herkesin yemeyi arzu ettiği yerde, şerefli bir insan dikkat çeker, değerlidir, danışmanlık için gelir. Nihayetinde, şerefli yaşamak daha hoş bir şeydir. Deneyin - geri dönmezsiniz.

Permanent link to this publication: