Okul Diplomaları ve Sertifikaları Cinsiyet Denge Bozukluğunun Aracı Olarak: Gizli Mesajlar ve Babaların Kurumsal İstisnai Durumu

Giriş: Ödüllendirme Sistemi Aracılığıyla Sembolik Şiddet

İç okul diplomaları, teşekkür mektupları ve sertifika, resmi tanıma eylemleri olarak, Pierre Bourdieu'ye göre güçlü bir sembolik politika aracıdır. Sadece başarıları belirtmezler, aynı zamanda eğitim sürecinin "ideali katılımcı" public imajını inşa ederler, normları ve beklentileri belirlerler. Bu ödüller sistematik olarak annelere verilirse veya cinsiyetle renklendirilirse, nötr nesneler olmaktan çıkıp, kurumsal "bebeklilik"in yeniden üretim ve meşrulaştırma mekanizması haline gelir ve babaları okul yaşamının sahasından hafif ama kararlı bir şekilde dışlar.

Çalışma Mekanizmaları: Diplomaların İstisna Politikasını Nasıl Yürütür

"Doğru" cinsiyet imajının inşası:

Adaylık ve formülasyonlar: Çoğu adaylık ("Sınıf yaşamına aktif katılım", "Eğitimde büyük katkı", "En iyi ve en şefkatli"), gizli olarak tipik "kadınsı" ahlaki değerlere atıfta bulunur: duygusal çalışma, bakım, okul yaşamının yaşamı organizasyonu. Uzmanlık, proje, teknolojik veya organizasyonel-stratejik yardımla ilgili adaylıklar, toplum bilincinde erkeklerin daha fazla temsil edildiği yerlerde ( "Malî ve teknik altyapının geliştirilmesi", "Proje faaliyetlerine uzman katkı", "Sınıfın IT-infrastrüktürünün geliştirilmesi") neredeyse yok veya çok nadir.

Indirimsiz mesaj: Çocuk ve öğretmenler, sadece belirli, cinsiyetle ilgili belirli türdeki katılımın kamuoyunda değerlendirildiğini ve görüldüğünü görürler.

Ödüllemenin döngüsel ve kamuoyu önünde yapılması:

"Kadınsı" bayramlarına bağlanma: Diplomaların resmi teslimatı genellikle 8 Mart veya öğrenim yılı sonuna denk gelir, bu da okul katılım alanının "kadınsı" olarak daha da işaretlenir. Babalar Günü (okul takviminde eşit derecede simetrik bir neden olabilir) ya yoktur, ya da resmi olarak, benzer bir ödül töreni olmadan kutlanır.

Kamu önünde gösterim: Diplomalar, tüm çocukların katıldığı yürüyüşlerde, konserlerde verilir. Babası aktif olmasına rağmen, sistem tarafından ödüllendirilmeyen "görünmez" başarıları olan bir çocuk, kognitif çelişki yaşayabilir: baba yardım ediyor, ancak okul sadece annesine teşekkür ediyor. Bu, çocuğun gözünde ve toplumda babanın katkısının değerini zayıflatır.

Prosedürel önyargı:

Adaylık mekanizması: Teşekkür için adayları genellikle anne komitesi önerir, bu komite %90'ında annelerden oluşur. Doğal olarak, sürekli olarak etkileşimde bulundukları kişileri önerirler — diğer anneler. Aktif olan babalar, bu bilgi alanının dışında kalırlar.

Ödülleme için "veriler": Diplomalar için genellikle görülebilir, ölçülebilir, düzenli eylemler: partinin düzenlenmesi, kostümlerin kesilmesi, günlük sohbet ve toplanmaların kontrolü. Babaların katkısı farklı olabilir: tek seferlik, ancak karmaşık teknik yardım (ekipmanın ayarlanması), seyahatin stratejik planlanması, projeye danışma. Bu katkı standart formülasyona sığdırılması zor olabilir ve yönetim tarafından gözden kaçabilir.

Spesifik örnek: Bir okulda son sınıf yürüyüşünde 15 "Yeni Yıl kutlaması organizasyonuna yardım etme" için teşekkür belgesi verilir. Tüm 15'i, kostümleri diker ve hediye alırken annelerdir. Okulun tümüne ücretsiz ve profesyonel olarak video klip montajı ve kaydeden baba, standart "organizasyon" şablonuna uymadığı için bahsedilmez.

Psikolojik ve Sosyal Sonuçlar

Babalar için: "Öğrenilmiş güçsüzlük" ve yabancılaşma oluşturulması. Sistem katkınızı görmeyip değerlendirmiyorsa, daha fazla katılım için motivasyon kaybolur. Neden çaba sarf etmek, "bu sizin alanınız değil" ve tanıma her zaman olmayacaksa? Bu, babaların gözünde ve toplumda azalan görülme → azalan teşekkür → babaların daha az katılım gösteren bir artan döngü: babalar daha az görülür → daha az teşekkür edilir → babalar daha az katılır.

Anneler için: Rol aşırı yüklenmesi artışı. Yalnızca onların çalışmasının kamuoyunda tanınması, yalnızca onların okul işleri için münhasır sorumlulukla bağlantılı olarak gizli olarak pekiştirilir. Bu, onların başaramadığı zaman suçluluk duygusu ve yükümlülük duygusu, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yükümlülük yükümlülüğü, yüküml
© elib.tr

Permanent link to this publication: